第094章：小试身手
“下一个，柯腾。”面试大厅里，一个身材高挑穿着OL制服的女职员喊道。
“诶，来了。”一个瘦削男子站了起来，跟着女职员走了出去。
接下来又是漫长的等待。
“MD，怎么那么磨叽，面个试怎么要花那么长时间，什么时候才能到老子。”这时一个满身肌肉长相凶悍的男人不耐烦地喊道。
“哼，懒得等就出去，没人求你在这等，野蛮人。”肌肉猛汉身边的一个衣着正式，带着一双古朴黑框眼镜的斯文男子撇了撇嘴不屑地道。
“眼睛仔你什么，信不信老子削你。”肌肉猛汉一把抓住眼镜男的衣领，右手握拳高高举起，威胁着吼道。
“你，你干什么，放开我你这个野蛮人，不然我叫人了。”眼镜男色厉内荏地吼道，双腿有点打颤。
“就你这种弱鸡还来应聘，滚回家里喝奶去吧。”肌肉男怒骂一句，沙包大的拳头就要砸向眼镜男的眼眶。
“好好。”
“加油加油。使劲揍他。”
周围不少来面试的纷纷站起了身，本着看热闹不怕事儿大的心态起哄着。
“干什么干什么，保持安静，不然都取消面试资格给我走人。”这时，那名身材高挑的女职员走了进来，用力地敲了敲大门厉声喊道。
“哼。”肌肉男把眼镜男往椅子上一甩，不屑地冷哼一声。眼镜男不敢多言，整理了一下衣着，对着肌肉男翻了个白眼以示不满。而周围一众起哄的人也安静地坐回了位置。
“下一个，张墨。”女职员语气冰冷报着下一个面试者的姓名。
“好。”一个穿着朴素，虎背熊腰的大汉站起了身，跟着女职员走出了门。
“嗯？”当张墨路过自己跟前的时候，林子枫微微睁开了双眼瞟了他一下，脸上浮现出古怪的神色，“这个人跟我的感觉和那个严金光有点像，甚至血气比他更旺盛一些，也就是这人应该是个后后期之上的高手。这么一个境界的高手来应聘叶欣桐的助理，有些意思。”
林子枫嘴角挂着一丝笑意，闭上双眸又开始修炼起来。
接下来面试的人一个接着一个地进了房间，很快就到了林子枫。
“下一个，林子枫。”
“好。”听到报自己的名字，林子枫睁开双眼掸璃身上有些褶皱的衣服，跟了上去。
走进面试间，一个年龄越三十左右的风韵妇人正坐在办公桌后，看到林子枫进来微微一笑，然后指着前面的椅子道：“请坐。”
林子枫点零头，也不推辞，一屁股坐到椅子上。
风韵妇人上下打量了林子枫几眼，对他年轻的容貌感到有些诧异，同时好奇刚才总裁秘书给自己传达的命令。
“自我介绍一下，我是本公司的人事部经理何洁。”何洁礼貌地介绍了一下自己，然后翻看了一下林子枫之前填写的个人资料，突然双眼圆睁然后惊异地怪叫了一声，“你才刚满十八岁？”
“是的。”林子枫毫不避讳，淡定地点零头，“我刚刚参加完高考，还没上大学。”
“我帅哥啊，我们公司招聘总裁助理是长期的，不是临时工，你如果是想着找一份暑假兼职的话，我建议你还是找找咖啡厅快餐店这些地方吧。”何洁无奈地摇了摇头，同时心里又对刚才李芸传达的话感觉到奇怪：为什么叶总一定要留下这个林子枫哪，明明只是个没长大的屁孩而已，难道叶总看上这个长相帅气的鲜肉了？
只是瞬间，何洁就拼命摇头把这种危险的想法抛出脑外，要是让叶欣桐知道自己这么腹诽她，还不得被她把皮扒了。
听着何洁略带嘲讽的语气，林子枫没有丝毫发怒的表现，淡笑着道：“首先，我没有想着找一份暑假兼职，我只是单纯的想要应聘这份职业，而且我能够妥善达成雇主的一切诉求。其次，我自认为自己满足招聘启事上的一切条件。”
“哦？这么自信？那你看你都满足了哪些条件。”
“第一，我是男的，第二，我年龄在35岁以下，第三，虽然没有等级资格证，但是我对自己的英文水平非常有自信，而且精通电脑，各类软件的使用都信手拈来。最后，也是最重要的一点，我非常能打。”
“别的几个我可以相信，但是最后一条你怎么证明。要知道，招聘条件里的‘拥有较强的格斗技能’可不是你学了几年跆拳道空手道就能行的。”何洁嘲弄似地笑着，并不怎么相信林子枫所的。
“呵呵。”林子枫也有心想要证明一下自己，伸出右手的拇指食指中指，捏住面前实木的办公桌微微用力。
“吱~啪~”在何洁震惊的目光注视下，林子枫直接在办公桌上扳掉了一块。
“哪，你是怎么做到的。”何洁性感的红唇微张尖叫了一声，然后自己也试着用力捏办公桌，然而纹丝不动。
林子枫将手里的木屑放到桌上，看着何洁问道：“现在，你相信了吗？”
何洁用力地深呼吸了一下，冷静下来，正视着林子枫道：“我承认你这一手确实让我有点震惊，明，还是这个时候，你再来进行复试，届时我们总裁会亲自对你们这些通过初试的人进行面试。”
“多谢，如果没有别的事我就先走了。”
“没别的事了。”
“再见。”林子枫点零头，站起身，转身走出门外。
“看来叶总是多少知道一些这个林子枫的实力。也不知道之后会有多少有趣的事发生。”看着林子枫离去的身影，何洁陷入久久的沉思。
林子枫离开大厦之后就打车回到了家中，而何洁继续面试着接下来的应聘者。欣桐公司在灵海同行业内也算有些名头，而且公司美女是出了名的多，所以来应聘的人络绎不绝，一直到下午两点何洁才面试完所有人。
用力地伸了个懒腰，何洁整理了一下所有面试者的信息，然后挑选了几个表现最突出的，取出写有他们资料信息的文件，走向了总裁办公室。
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